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Considerações importantes

Por serem desenvolvidos com base apenas em dados numéricos, diretamente pelo MTE, os relatórios não permitem a complementação de informações necessárias para compreensão detalhada das estatísticas divulgadas. Situações de cargos com igualdade salarial, mas com particularidades eventuais tais como adicional noturno, insalubridade e hora extra, por exemplo, não foram consideradas na divulgação dos dados, impactando nos percentuais que constam nos relatórios.

Por isso, a TROMBINI Embalagens S.A. reitera que possui uma Política de Cargos e Salários interna que prevê oportunidades e igualdade salarial, sem discriminação de gênero/etnia/raça/cor/país. A Política está disponível para acesso e conhecimento de todos os colaboradores.