Programa 5S

Trombini es la empresa ganadora del Premio a las Mejores Prácticas 5S – Región Sur

Cuando equipos comprometidos y talentosos se unen para un mismo objetivo, el éxito está garantizado.

Cuando equipos comprometidos y talentosos se unen para un mismo objetivo, el éxito está garantizado. Una prueba de este hecho es el reconocimiento conquistado por Trombini durante el IV Encuentro Sur-Brasileño del Programa 5S, organizado por Ápice Educação Executiva, en Joinville (SC). La empresa conquistó el primer lugar en la categoría de grandes empresas en la 4ª edición del Premio 5S Mejores Prácticas – Región Sur.

Trombini fue la empresa vencedora con el caso «La Jornada del Programa 5S en Trombini y la situación actual del Pilar Organización WCM dentro del Programa INOVAR», presentado por Daniel Ayub, especialista en Mejora Continua, y Everton Pires, coordinador de producción de la unidad Papel de Curitiba.

El Programa 5S es una metodología originaria de Japón que incide directamente en la gestión de la calidad de una empresa, contribuyendo a que los procesos internos sean más ágiles, eficaces, seguros y normalizados. Además, las 5S trabajan para reducir los residuos en el día a día de la empresa y crear un entorno de trabajo más saludable y productivo.

La metodología de los 5 Sentidos (Seiri = Sentido del Uso; Seiton = Sentido de la Organización; Seiso = Sentido de la Limpieza; Seiketsu = Sentido de la Higiene; Shitsuke = Sentido del Orden Mantenido) ha sido aplicada por diversas empresas desde la década de 1950. En Trombini, se perfecciona constantemente en la búsqueda de la mejora continua de los procesos.

Para Daniel Ayub, el proceso de evaluación al que se sometió la empresa hizo que el logro fuera aún más especial. «Competíamos contra otras seis grandes empresas, muchas de ellas multinacionales. El enfoque paso a paso de Trombini respecto a las metodologías de WCM del Programa INOVAR fue muy elogiado por los jueces, que también destacaron la calidad de los procesos de análisis y las herramientas de seguimiento y aplicación que utilizamos internamente. Alrededor de 300 personas asistieron a nuestra presentación, lo que fue muy satisfactorio».

Los representantes de Trombini en el evento fueron: Daniel Ayub (Asesoría Industrial); Everton Eloi Pires (Papel  Curitiba); Allan Szewczuk Rodrigues (Papel Curitiba); Bruno Moreira (Papel Curitiba); Dioni Rocha (Papel Curitiba); Everson Luiz Verner (Papel Curitiba); Leandro Severgnini Silva (Papel  Curitiba); Adriano Oliveira Miranda (Papel Curitiba); Ana Scheila Buyno (PO Fraiburgo); Daniela Carneiro (PO Fraiburgo); Everton Trai (Papel Fraiburgo); Norberto Hepp (Papel Fraiburgo).

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