Ombro Amigo: um olhar carinhoso sobre a saúde mental

Cuidar das pessoas é um dos pilares que sustentam o propósito da Trombini. E foi com esse compromisso que nasceu o projeto “Ombro Amigo”, uma iniciativa que prepara colaboradores para identificar, acolher e encaminhar colegas que estejam enfrentando momentos de sofrimento emocional.

Mais do que um programa de capacitação, o Ombro Amigo representa um novo olhar sobre o ambiente de trabalho: mais humano, empático e preparado para lidar com os desafios emocionais do dia a dia.

O que é o projeto Ombro Amigo?

O Ombro Amigo é o programa corporativo desenvolvido pela Trombini com o objetivo de formar socorristas em saúde mental entre os próprios colaboradores.

Esses profissionais atuam como pontos de escuta dentro das unidades, prontos para identificar sinais de sofrimento emocional, oferecer acolhimento e encaminhar os colegas aos serviços adequados.

🎧 Rosemeire Szychta – enfermeira do Trabalho da Trombini

Como funciona o programa?

O Ombro Amigo é aplicado de forma corporativa, com um modelo padronizado que abrange todas as unidades da Trombini. A implantação ocorre de maneira escalonada ao longo do segundo semestre de 2025, garantindo que cada local receba o suporte e a capacitação necessários.

Todos os colaboradores são convidados a participar. Aqueles que desejam integrar o projeto, se inscrevendo de forma voluntária, passam por uma capacitação completa e prática, aprendendo a reconhecer sinais de sofrimento emocional, oferecer apoio e agir com empatia e responsabilidade.

🎧 Silvia Kulak – analista de Desenvolvimento Social da Trombini

Impactos positivos no clima organizacional

O Ombro Amigo fortalece uma cultura de acolhimento e respeito, aproximando os colegas e promovendo um ambiente mais saudável.
Entre os principais impactos destacam-se:

• Aumento da empatia entre colegas;
• Maior abertura para o diálogo sobre saúde mental;
• Engajamento dos colaboradores em ações de cuidado coletivo;
• Reforço dos valores Trombini, que incluem segurança e relacionamento.

A iniciativa contribui diretamente para a construção de um clima organizacional mais leve, produtivo e solidário, onde cada pessoa sabe que pode contar com o apoio do outro — literalmente, como um ombro amigo.

Vozes que acolhem: depoimentos de quem participa

A experiência prática dos colaboradores que integram o programa é o que dá vida ao projeto. Abaixo, você confere alguns depoimentos dos participantes da unidade de Curitiba (PR), que já foram capacitados:

💬 Raul Ferreira – coordenador de Produção da unidade Sacos

💬 Guilherme Ferreira – ajudante de Produção na unidade Sacos

💬 Diego Sasso – operador na unidade Sacos

💬 Claudecir Alves Ferreira – auxiliar de Aparas na unidade Papel

Cuidar das pessoas é cuidar do futuro

O Ombro Amigo traduz, na prática, o compromisso da Trombini com o bem-estar de seus colaboradores. Ao investir em saúde mental, a empresa reafirma seus valores, reconhecendo que o sucesso coletivo começa pelo cuidado com cada indivíduo.