Protagonismo femenino en la práctica: cómo Trombini celebró el Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo, es una oportunidad importante para reflexionar sobre el protagonismo femenino y la valorización de la mujer, tanto en el ámbito personal como profesional. Más que una fecha simbólica, refuerza la importancia de reconocer logros y fomentar entornos corporativos cada vez más inclusivos, respetuosos y participativos.

Con este propósito, durante el mes de marzo, Trombini promovió espacios de diálogo sobre protagonismo femenino, reuniendo a colaboradoras para compartir experiencias, reflexionar sobre desafíos, logros y oportunidades a lo largo de sus trayectorias, además de reforzar la importancia de que cada mujer reconozca su papel como autora de su propia historia.

El encuentro proporcionó un espacio de escucha, intercambio de experiencias e incentivo al desarrollo personal, demostrando cómo el diálogo puede fortalecer la confianza, la empatía y el reconocimiento entre las personas. Como destaca Juliana Rischter Balbinot, Analista de RR. HH. de la unidad de Farroupilha/RS, la iniciativa refuerza valores importantes dentro de la empresa:

“La acción promovida por la empresa refuerza la importancia de reconocer y celebrar la fuerza y el talento de las mujeres en nuestra sociedad. Gestos como este fortalecen el ambiente laboral y demuestran respeto y valorización. Que juntos podamos seguir construyendo y escribiendo historias de logros y apoyando el protagonismo femenino.”

Además de los espacios de diálogo, algunas unidades también llevaron el tema al DDS (Diálogos Diarios de Seguridad), ampliando la conversación entre los equipos y reforzando la importancia de valorar a la mujer en la industria y en el entorno corporativo.

La iniciativa también incentivó a muchas colaboradoras a reflexionar sobre sus propias trayectorias, destacando aprendizajes, superaciones y momentos significativos. Para Simara Zelik, Analista Ambiental de la unidad de Curitiba/PR, el encuentro representó una pausa necesaria dentro de la rutina:

“El encuentro fue muy importante, ya que dentro de la rutina laboral tuvimos un momento para mirarnos a nosotras mismas. Al escuchar a mis compañeras y reflexionar sobre las preguntas, pude ver algunas cuestiones personales de manera diferente y valorar más mi propia trayectoria. Fue una pausa necesaria para reflexionar, un verdadero ‘reset’, que tuvo un gran valor para mí.”

Al compartir vivencias, queda claro que el protagonismo femenino se construye día a día, en las pequeñas decisiones, en el coraje para enfrentar desafíos y en la búsqueda constante de crecimiento. Este proceso también implica autoconocimiento y valorización personal, como destaca Zenir Aparecida Pires Beal, Ayudante de Producción de la unidad de Fraiburgo/SC:

“Para quienes no me conocen, soy hija, esposa, madre, formada en Logística y emprendedora. A lo largo de mi camino viví aprendizajes, pérdidas y muchas veces me puse en segundo plano. Al escribir mi historia, me di cuenta de que necesito amarme, cuidarme y priorizarme más. El homenaje de la empresa me hizo verme de forma diferente. Estoy agradecida por este momento que me recordó mi propio valor.”

Cada historia revela perspectivas diferentes, pero todas tienen algo en común: la fuerza de las mujeres que construyen sus caminos con dedicación, resiliencia y propósito. Este reconocimiento también se refleja en las palabras de Andreia Lovato, Analista de Mejora Continua de la unidad de Canela/RS:

“Fue importante participar, porque el mensaje nos hace recordar lo que a menudo olvidamos en la rutina diaria: que somos mujeres fuertes, capaces de gestionar diversas situaciones y, aun así, ser madres, hijas, esposas y simplemente ser mujeres.”

Estos testimonios refuerzan cómo la valorización de la mujer también pasa por el reconocimiento de sus historias, experiencias y contribuciones dentro y fuera del entorno laboral. Cuando estas voces ganan espacio, inspiran a otras mujeres y fortalecen la construcción de un entorno cada vez más colaborativo y respetuoso.

Valorización que genera transformación

En Trombini, creemos que el respeto y la valorización de las personas son pilares esenciales. Reconocer el papel de las mujeres en la industria e incentivar su protagonismo forma parte de este compromiso.

Las acciones realizadas durante el Mes de la Mujer refuerzan esta visión: crear espacios de diálogo, fomentar la reflexión y valorar a quienes contribuyen diariamente al desarrollo de la empresa.

Más que una celebración, la fecha representa una invitación a seguir construyendo entornos cada vez más inclusivos, donde cada mujer pueda sentirse valorada, reconocida y protagonista de su propia historia.

Consulta algunos registros en la galería a continuación: