Hombro Amigo: una mirada cercana y humana sobre la salud mental

Cuidar de las personas es uno de los pilares que sostienen el propósito de Trombini. Y fue con este compromiso que nació el proyecto “Hombro Amigo”, una iniciativa que prepara a los colaboradores para identificar, acoger y orientar a compañeros que estén atravesando momentos de sufrimiento emocional.

Más que un programa de capacitación, Hombro Amigo representa una nueva mirada sobre el ambiente de trabajo: más humano, empático y preparado para enfrentar los desafíos emocionales del día a día.

¿Qué es el proyecto Hombro Amigo?

Hombro Amigo es el programa corporativo desarrollado por Trombini con el objetivo de formar primeros respondedores en salud mental entre los propios colaboradores.

Estos profesionales actúan como puntos de apoyo dentro de las unidades, preparados para identificar señales de sufrimiento emocional, ofrecer escucha y acogida, y orientar a los compañeros hacia los servicios adecuados.

🎧 Rosemeire Szychta – Enfermera de Salud Ocupacional de Trombini

¿Cómo funciona el programa?

Hombro Amigo se implementa de manera corporativa, mediante un modelo estandarizado que abarca todas las unidades de Trombini. La implementación se realiza gradualmente durante el segundo semestre de 2025, garantizando que cada lugar reciba el soporte y la capacitación necesarios.

Todos los colaboradores están invitados a participar. Aquellos que desean integrarse al proyecto de manera voluntaria pasan por una capacitación completa y práctica, aprendiendo a reconocer señales de sufrimiento emocional, ofrecer apoyo y actuar con empatía y responsabilidad.

🎧 Silvia Kulak – Analista de Desarrollo Social de Trombini

mpactos positivos en el clima organizacional

Hombro Amigo fortalece una cultura de acogida y respeto, acercando a los compañeros y promoviendo un ambiente laboral más saludable.

Entre los principales impactos se destacan:

• Mayor empatía entre los compañeros;
• Más apertura al diálogo sobre salud mental;
• Participación de los colaboradores en acciones de cuidado colectivo;
• Refuerzo de los valores de Trombini, que incluyen seguridad y relaciones humanas.

La iniciativa contribuye directamente a construir un clima organizacional más ligero, productivo y solidario, donde cada persona sabe que puede contar con el apoyo de los demás — literalmente, como un hombro amigo.

Voces que acompañan: testimonios de quienes participan

La experiencia práctica de los colaboradores que integran el programa es lo que da vida al proyecto. A continuación, algunos testimonios de participantes de la unidad de Curitiba (PR), que ya fueron capacitados:

💬 Raul Ferreira – Coordinador de Producción de la unidad de Sacos

💬 Guilherme Ferreira – Ayudante de Producción de la unidad de Sacos

💬 Diego Sasso – Operador de la unidad de Sacos

💬 Claudecir Alves Ferreira – Auxiliar de Recortes en la unidad de Papel

Cuidar de las personas es cuidar del futuro

Hombro Amigo traduce en la práctica el compromiso de Trombini con el bienestar de sus colaboradores. Al invertir en salud mental, la empresa reafirma sus valores, reconociendo que el éxito colectivo comienza con el cuidado de cada individuo.